(资料图)
1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。
2、提出裁减人员方案。
3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善。
4、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动保障行政部门的意见。
5、由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续。
以上就是【裁员方案应当公布，裁员方案】相关内容。
关键词：
裁员方案应当公布_裁员方案 世界信息
2023-04-30 07:12:07
互联网
